专题座谈会上,集团公司工程管理部部长姚志伟以二十余年宝业职场历程诠释“平台成就人生”:“宝业不仅是职场舞台,更是培育‘匠者品格’的沃土,成为‘更好的自己’的机会。”其发言引发强烈共鸣。浙江分公司项目经理朱建光表示,这次游学活动与各兄弟公司、合作单位之间多层次、多维度交流互动,学习到很多创新管理的思路和智慧,希望未来建立跨区域交流共享机制,将此次游学收获转化为管理创新的“种子”。
“每一方混凝土都是城市记忆的凝固,每根钢筋都是质量承诺的延伸。”五公司项目生产经理黄林峰的工程哲学赢得热烈掌声。安装公司财务经理危巍则从企业文化视角解读:“匠心不仅是技术标准,更是融入血脉的价值追求。”工业化公司PC事业部实验室主任邢伟现场讲述一名技术人员的工作日常,展现数字化时代工匠的新维度。
优秀供应商代表梅雄兵动情回忆与宝业的合作历程:“从普通供应商到战略伙伴,宝业的‘共生共赢’理念让我们实现质的飞跃。”这番“生态伙伴”宣言,恰与铜鼓包上转动的风力发电机形成奇妙呼应——正如清洁能源需要生态协同,建筑业高质量发展更需产业链共生共荣。
三天的游学之旅,在瑞庆宫晨钟暮鼓中沉淀思考,于云海松涛间激荡豪情。先进典型代表们带着“石龙峡飞瀑”般的攻坚锐气、“铜鼓包风云”般的创新视野回归岗位。当古老营造智慧注入数字化新动能,当山水精神化为品质追求,新时代宝业建设者正以大地为纸、汗水为墨,续写着“中国建造”的当代华章。